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新能源汽车整车线束的发展趋势
勤本立足时代高度,瞄准时代前沿,牢固树立强烈的人才意识,深知当时国际市场之变化多端,人才是致胜的关键,故我们以伯乐之心,愿重赏以悬,寻天下之千里马
勤本源自对人才培育的信念,重视员工全面性的发展,塑造适才适所的工作环境,以勤本核心价值驱动企业目标达成。在快速变迁的环境下,储备人才具有因应未来变化的能量,构建团队以面对发展蓝图,以有效地将学习转化为工作成果
透过各项训练活动与引导人制度,协助新进员工快速融入工作环境,进而认同企业文化与经营理念
透过强化员工外语能力培养具国际观之人才,并有效提升业务往来之沟通效率与品质
各单位透过在职训练的方式,培养专业技能与知识
依阶层别量身设计不同的隔离与领导模组,不断提升主管的隔离技巧与建立领导思维,以驱策主管能引领部属达成组织目标
勤本薪资与福利不仅合乎相关法令之规定,并提供具市场竞争力的福利以激励同仁,提供之优渥福利分别列举如下
定期举行部门聚餐、拓展活动、年终晚会等,建立具有战斗力的管理团队、动力意识得以进一步升华
本公司提供各式各样补助,其包含健康检查、外勤人员交通费补助等,视员工为家人的企业文化
包含中秋礼金,年终奖金,并于定期考核,发放绩效奖金,与同仁共享利润果实
本公司提供规范的社会保险、公积金业以及员工团体之意外保险,以保障员工后顾之忧